怎么办失业，失业以后怎么办

大家好，今天来为大家解答关于怎么办失业这个问题的知识，还有对于失业以后怎么办也是一样，很多人还不知道是什么意思，今天就让我来为大家分享这个问题，现在让我们一起来看看吧！

如何办理失业登记

劳动者就业后不可以办理失业登记证。如果劳动者未就业的，才可以携带其用人单位出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记，领取失业登记证。

【法律依据】

《中华人民共和国社会保险法》第四十四条

职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

第四十七条

失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

第五十条

用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。

失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。

失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

【温馨提示】

以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！

如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

失业怎么办

1、调整心态，理性对待。既然突然失业，就要理性面对，趁此机会调整一下，整理一下自己的建立，思考一下自己的优势和特点，特别是对有一定工作经历的，要把能够体现自己经历特点的东西整理出来，包括参与和主导的项目，突出自己的业绩和个人能力，同时要贴合当前市场上对技能的需求热点，参与同样的项目，描述的方式不同，别人看到的特点就大相径庭。

2、寻求帮助。同学、朋友特别是以往老同事的帮助，应为有过一定的同业从事经理，相互之间有一定的了解，经过推荐会很容易等到机会。

3、泰然处之。如果自我感觉不错，其他方面压力也不大，感觉找工作没问题，那就不妨给自己放个假，不着急，慢慢找机会，目前市场上机会还是非常多的，通过多种渠道寻找，一般都能找到不错的岗位。

《中华人民共和国劳动合同法》

第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

失业登记怎么办理

失业登记的办理流程是：1、自失业之日起30日内，本人持相关手续，到户籍所在地镇劳动和社会保障事务科，办理《失业证》或恢复失业身份手续；2、持相关证件，到甘区劳动和社会保障局“失业保险服务区”，办理失业保险金申领登记手续。超过60日未办理失业登记手续者，视为自动放弃失业保险待遇。

一、失业登记怎么办理

1、失业登记的办理流程是：

（1）自失业之日起30日内，本人持相关手续，到户籍所在地镇劳动和社会保障事务科办理《失业证》或恢复失业身份手续；

（2）持相关证件，到甘区劳动和社会保障局“失业保险服务区”，办理失业保险金申领登记手续。超过60日未办理失业登记手续者，视为自动放弃失业保险待遇。

2、法律依据：《失业保险条例》第十六条

城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。

城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。

失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。

二、个人需要携带什么资料办理失业金

1、身份证复印件6份；

2、终止或解除劳动合同证明书3份；

3、个人档案；

4、单位最后一次缴费票据复印件；

5、近期一寸彩照8张；

6、本人社会保障卡或银行银联卡。

OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。