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公务员好考吗,公务员好考吗大家都几次上岸

泠青沼2023-01-31 13:47教育142

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国家公务员好考吗

国家公务员难度还是比较大的,因为在现在的就业多很难,国家公务员又是很热门的一个选择所以当然难考了。

而造成难度高的原因有多方面因素,就是报考国家公务员的人数非常多,各个岗位的竞争都十分激烈。还有就是国家公务员考试非常严格,从笔试到面试,再到政审,每一个环节都不能掉以轻心。

首先,一个报名人数多。

大家都已经普遍的形成了一种国家公务员就是铁饭碗的共识了。那么很多渠道都会宣传考上国家公务员的好处,而事实也确实如此,这也造成报考国家公务员的人数逐年攀升,相关岗位的竞争度高,尤其是热门的岗位,录取的比例是非常低的。

其次,考试严格。

国家公务员的考试是公正且严格的,不论是笔试按成绩说话,还是面试按综合素质说话,当然还有最后的政审,想要考上国家公务员,必须通过层层严苛的选拔。

另外,考察内容广。

国家公务员考试的内容是非常广泛的,语文、数学、时政、人文等,考察的知识点多而细,想要在考试中脱颖而出,综合素质是关键的影响因素。笔试部分的两个科目,不论是行测还是申论,很多考生甚至连题目都无法做完。

综上所述,国家公务员不是那么容易考的。

公务员很难考吗

公务员难度还是比较大的,而造成难度高的原因有多方面因素,首先就是报考公务员的人数非常多,各个岗位的竞争都十分激烈。其次是公务员考试非常严格,从笔试到面试,再到政审,每一个环节都不能掉以轻心。最后是公务员考试对考生综合素质的要求极高,考察的内容也是多方面的。

公务员很难考吗,具体介绍如下:

一、公务员考试的难点

1、报名人数多。很多渠道都会宣传考上公务员的好处,而事实也确实如此,这也造成报考公务员的人数逐年攀升,相关岗位的竞争度高,尤其是热门的岗位,录取的比例是非常低的,甚至来到了1700:1,也就是说,在1700个考生里面录取一个。

2、考试严格。公务员的考试是公正且严格的,不论是笔试按成绩说话,还是面试按综合素质说话,当然还有最后的政审,想要考上公务员,必须通过层层严苛的选拔。

3、考察内容广。公务员考试的内容是非常广泛的,语文、数学、时政、人文等,考察的知识点多而细,想要在考试中脱颖而出,综合素质是关键的影响因素。笔试部分的两个科目,不论是行测还是申论,很多考生甚至连题目都无法做完。

二、公务员报考小技巧

1、选择合适岗位。考生可以根据公布的职位招聘表找到符合自身条件的职位,选择自己最有竞争力的岗位报考。

2、尽量报考限制条件多的岗位。简单来说,自己的条件如何适合报考限制条件多的岗位,那么竞争度就会有所降低。

3、不跟风报考热门岗位。热门岗位意味着竞争形势激烈,经常是百里挑一,甚至是千里挑一,想成功上岸的难度就会上升。

公务员考试的难度虽大,但它也是一场十分公平的考试,对于每个考生来说,机会都是均等的。

公务员好考吗?

  有一定的难度。公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。

  一、难在报考的机制上。

众所周知,公务员考试是首先报岗位,然后再考试。这种方法和十多年前高考的报志愿再考试是一样的道理的。正是因为这种机制,使得偶然性太大,所以后来高考才改革了这个顺序,先考试,然后从高到低按分数排名来进行填报志愿,就极大地增强公平性。

但是,公务员考试出于各种原因,没有办法像高考这样子。这就导致了考得好,有时候不如报得好这种情况的出现。比如你考得很高分,但是你选了热门职位,结果名落孙山,这时候你会后悔当初为什么不报一个冷门一点的职位。比如你考得很高分,但是选了很冷门的职位,入职后你又会后悔,为什么当初那么高的分数,不应该选择一个好一点的单位。

二、公务员热仍将长期持续。

比如我们现在经济增速放慢了,就业压力更大。比如,我们传统文化中的,学而优则仕,观念并没有改变。很多山东河南等地的同学,甚至是全国飞到处考,还有些家里也支持他们不工作专职考公,他们经验积累的越多,一定程度上比一般人更有优势,所以对于没参加过几次考试的同学来说,相对是劣势,所以竞争不过别人很正常。比如现在公务员的待遇已经逐步提升,一些发达地区月薪1万,完全不是问题,转行想考公务员的也大有人在。

  三、公务员考试对综合素质的要求比较高。

首先你得基本上有本科,甚至中央和省核心部门是要求研究生的门槛。其次,笔试考查的内容比较复杂全面。比如要考国际上通用的智力测试,还要考语文能力,数学能力,常识,时政上海广东等还要考察理科能力。这些东西如果没有系统的去复习,大部分人是很难迅速掌握和得高分的。所以这就是培训机构存在的必然性和合理性。再之,面试也是很残酷的环节,3选1或5选1,守擂和逆袭的较量,正是因为公正,所以才残酷,在考场外哭的大有人在。你想想,你去企业面试,这次表现不好,那就去下一家,机会多的是。但公务员考试一年只有几次,而且光是进面试就很难了,这样的机会太稀有,所以才很珍贵,压力大。最后,还有体检政审等等环节,都是非常严格的。警察之类的特殊岗位还有体测。这场硬战走下来,基本上都是八九个月,太累,太辛苦了。所以万军丛中杀出来上岸的,基本上都是几十挑一,或者是百里挑一,千里挑一,你不可否认他有他优秀的地方,他有自豪感也是正常的。

公务员难考吗

公务员还是比较难考的。

提到公务员考试,每个人的第一印象都是公务员考试非常难,而且还有很多的门道,普通人很难考上。

1、专业限制非常严格,非要求专业不得报考。

公务员考试的报名条件是非常严格的,往往一个岗位只允许少数几个专业的考生报考。这就意味着除了岗位要求的专业之外,不管是毕业于985大学还是211大学,不管多优秀,都是一律没有报名资格的。

严格的专业限制造成了公务员考试的难度加大,看中的岗位不能报考,那些招收本专业的岗位还看不上,最后只能被迫挑选那些“三不限”的岗位报考,报录比甚至都能达到一千比一的比例。

2、同一招收人数少,学霸之间竞争激烈。

考公难度比高考还高,虽然高考的难度也不小,但是高考的招生数量是非常大的,不管你考得好还是考得差,最后都能有一所学校就读。

而公务员考试则不是这样,很多岗位在一次考试中都只招生一个人,这就造成了激烈的竞争。即使可能考的分数很高,但是报考该岗位的人中只要有一个人考的高,还是失败了。

公务员考试不同于中高考和考研,它没有官方的指定教材,也没有所谓的考试重点和难点,任何考点都有可能成为出题的部分。

很多考生在平时的学习中非常依赖重点,但在公务员考试中面对繁杂的知识点,根本没有终点可谈,虽然复习很用功,但复习的知识全部没有成为考点,最后竹篮打水一场空。

考公具备的能力:

(1)精准的阅读理解能力。

(2)卓越的写作能力。

(3)快速准确的计算能力。

(4)书写效率高。

公务员难考吗?

难,是挺难的。

但是也不是非常难。

一个上岸6年稍微对公考小有了解的公务员,给大家说说自己对于公考的理解。

在我看来,公考分为两类,硬考和巧考。

一、硬考

硬考就是考生自己凭着感觉直接上,什么系统也不了解,看见国考、省考出了职位表,筛选了一圈,符合条件就直接报名,参加考试,简单一句话,跟着感觉走,牵着梦的手。国考每年上百万人报名,最后录取2万人左右。那么简而言之,上百万人最后是炮灰,以2020年国考为例吧,见下图。

最热门的岗位1700多人,最后录取一个人,这就是极难了,简直是神仙打架。而平均比例51:1,似乎考试难度不是很高哦!但是平均的不能当回事,我们普通人,面对的岗位,一般都是100:1的岗位很正常。也就是说,公务员考试,是名副其实的百里挑一。这是国考,而省考,除了热门的江浙沪、珠三角、川渝、天津、北京等地区,大部分的考试竞争面试比例也在80:1左右。

热门神仙打架岗位,用2020年最新的数据,马上要开始的浙江省考举例子

越是经济发达地区,就出现报名人数极多的热门岗位,杭州宁波毋庸置疑是最热的。

细看一下杭州最热门的岗位

总结一下:好部门,好地方,竞争压力就特别大,容易出现神仙打架现象,而一些偏远地区,部门,竞争压力其实还可以,只不过,你不想去罢了。比如说,西藏的公务员,那每年国考分数比一般公务员要低多了,你会感兴趣吗?

公务员考试,不像考研,也不像司法考试,他是一种择优录取的考试,国家线的意义不大,你必须考进笔试前三你才能进入面试,这就有点像你高中时期,所有人都去参加竞赛,只有最高分才能得奖,是一个道理,所以考试难度是非常大的。

再者说,很多如土木类、机械类、工程类的专业考生,公考对他们很不友好,还有大专学历,很多市区一级的公务员都要本科以上学历,那么这些考生如果想考公务员,只能报考三不限专业或者大类招生。所以,每年三不限专业都容易出大神,出极高的分,这也是被现实情况所逼迫。

考公务员好考吗?

考公务员难。

考研和考公务员对一般学生来说,都是比较难的,报考人数多,竞争激烈。就整体而言,考公务员,题目难度是可以接受的,但是题量比较大,行测部分需要非常快速的去答题,否则时间可能开不及,出现答不完卷的情况,那就很难通过考试了。

考研只要坚持不懈的努力,成功的可能性还是很大的,而公务员考试实力和运气同等重要。公务员面试是相当透明的。首先大部分考官,都是从面试考官库里随机抽取。

其次一个考场不止一个考官,有些省份会有七八个考官来评分,每个考官都是独立标准独立打分,不受其他考官的打分影响。在计分时,要“去分”,就是去掉一个最高分和一个最低分。

界定标准

针对公务员范围的各种不同意见,全国人大法律委员会经反复研究认为,干部管理制度正处在改革过程中,公务员的范围需要同民主政治发展进程相适应,同我国现阶段干部管理体制相符合,公务员法草案的规定符合实际情况,建议维持草案规定的范围;同时,建议对关于公务员定义的表述作修改完善,以符合所要规范的公务员范围。最后,立法机关接受了这个建议。

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